レオパレス21グループの介護サービス
スタッフのご紹介
施設長（デイサービス/ショートステイ）
あずみ苑 上尾/門間 洸太
- ご質問
- あずみ苑で働き始めたきっかけや理由を教えてください。
- 回答
- 私は、大学卒業後、当社に新入社員として入社しました。
これから、更に高齢化が進む社会情勢を考えた際に、介護業界は重要な分野の一つであり、当初、介護業界に進出したばかりのレオパレス21であれば、より自分が活躍できる可能性の幅が広がると考えて、入社を決めました。
- ご質問
- 業務の内容を教えてください。
- 回答
- 所属する施設の、運営、人員管理や教育、収支管理等を担います。
また、必要に応じて、現場業務も兼務しています。
- ご質問
- あずみ苑で働いて、嬉しかったことや心に残るエピソードはありますか？
- 回答
- お客様から、「私の最後を看取ってね」と言われた時に、この仕事の責任と重みを改めて感じました。
スタッフとは、将来の夢や目標を語り、今やるべきことや結果を振り返ることで互いに高め合えていると感じています。
- ご質問
- あずみ苑の魅力はなんですか？
- 回答
- あずみ苑は、良い意見はすぐに取り入れて実行しやすいというところがとても魅力的だと思います。
スタッフや上司とも話しやすく、良い関係性が保てていますし、働きやすい職場だと思います。
また、今後も事業拡大の計画上、専門職としてや、管理職へのステップアップについてチャンスが多い会社であると思います。
- ご質問
- 普段心がけていることや、仕事への想いはありますか？また、将来の目標は？
- 回答
- 普段は、所属施設のスタッフ達のキャリアステップを心掛けており、後任者の育成や契約社員の方々の正社員登用を、積極的に行うことを心掛けています。
私は、目に見える形で評価をすることが、スタッフのやる気や向上心を高め、強い組織構築ができるものと考えています。将来の目標は、よりレベルの高い仕事を継続的に行うことですね。
- ご質問
- あずみ苑の利用を検討している方々や、働きたいと考えている方々にひとことをお願いします！
- 回答
- 多くの会社が福祉業界参入をしていますが、当社は、デイサービス、ショートステイをはじめ、有料老人ホームやグループホームや訪問介護や訪問入浴等の事業も展開しており、様々なニーズに対応できるサービスを提供しています。
介護保険制度の目的も、昨今は「寝たきり老人をつくらない」、「地域介護を推進する」等、設立当時からの内容がより強調されてきました。これからも、ご利用者お一人おひとりの暮らしに合ったお手伝いを出来るよう、この仕事に誇りを持って取り組んで参りたいと思います。
※2015.7 現在
あずみ苑でお客様の生活を支えるスタッフをご紹介いたします。